Kiitokset paneelikeskustelun järjestäneille. Se oli varsin hyvä keskustelun avaus ja toimi seminaarissa hyvin. Toivottavasti saamme tulevaisuudessa lisää paneelikeskusteluja.

Erään kannatusjäsenen, Adage Oyn hallituksen puheenjohtajana kysyisin, että missä näkyy kannatusyhdistysten luettelo. Eikö olisi kohtuullista, että meidän logomme olisivat jossain katsottavissa.

Eli saammeko me mitään muuta kuin laskun kerran vuodessa?

Miten me saisimme sellaisen hallituksen, jolla olisi aikaa panostaakin tähän putiikkiin?

Mikä tilanne on, en ole ollut yhdessäkään vuosi kokouksessa, muodostetaanko hallitus niin, että hallitus puoliksi pakotetaan virkaan?
Vai eksyykö sinne ne, jotka haluavat paikan merkitäkseen sen CVhen?
Vai eivätkö hallituksen jäsenet suostuessaan hommaan ole tarpeeksi realistisia oman ajankäyttönsä suhteen?
Vai eikö hallitus tiedä, mitä jäsenistö haluaa?
Vai tietääkö, mutta ei tiedä, miten sen toteuttaisi?

Vai vaivaako kaikki edelliset syndroomat?

Tietysti vika on viimekädessä jäsenistössä, joka ei luottamushenkilöitä valittaessa tsekkaa kunnolla, kuinka ehdokas aikoo toimia yhdistyksen eteen.

sivustolta. Vika oli selvästikin käytettävyydessä.

Yritin muuten poistaa joitain viestejä, mutta peru-toiminto ei pelaa

Syysaika ennen yhdistyksen vuosikokousta on vuodessa sitä aikaa, jolloin yhdistyksen hallituksessa valmistellaan ehdotusta seuraavan vuoden toiminnan raameiksi. Ehdotuksia seuraavan kauden toiminnaksi kirjataan käytännössä syyskokouksessa esiteltävään toimintasuunnitelmaan.

Vaikka toimintasuunnitelman tekemisessä vastuullisena toimeenpanijana onkin aina kulloinkin toimiva yhdistyksen hallitus, olisi erittäin hyödyllistä ja tärkeää saada vahvasti mukaan myös laajemmin yhdistyksen jäsenten ajatuksia siitä, millaista toimintaa yhdistykseltä odotetaan ja millaisin järjestelyin näitä voitaisiin viedä käytäntöön.

Millaisia asioita ensi vuoden toimintasuunnitelmaan olisi syytä sisällyttää? Yhdistyksen jäsenten kiinnostusta palvelevat rakentavat ehdotukset ovat yhdistystoiminnassa kullan arvoisia, ja niistä olisi hyvä käydä keskustelua.

Toivoisinkin, että tällä keskustelufoorumilla voitaisiin aloittaa jo tämän syksyn aikana ensi vuoden toimintasuunnitelmaan sisällytettävien ehdotusten käsittely, jotta niitä olisi mahdollisuus puida keskustellen jo ennen varsinaista syyskokousta, jossa keskusteluaika myös toimintasuunnitelmasta on kovin rajallinen. Suunnitelma varmasti saadaan kasaan tietenkin ilman ehdotuksiakin, mutta uusia uria avaavat innovatiiviset ajatukset ovat enemmän kuin tervetulleita. Löytäisimmeköhän tällaisia?